Organizacja doradztwa edukacyjno-zawodowego

Cena: 1800 zł + 23% VAT (przy zgłoszeniu 2 osób lub więcej: 1700 zł + 23% VAT / os.)

Cena dla Klientów Instytutu Raabe lub Wydawnictwa Raabe: 1700 zł + 23% VAT (przy zgłoszeniu 2 osób lub więcej: 1600 zł + 23% VAT / os.)

---

Opis

Szkolenie skierowane jest do osób, które na terenie szkoły planują i realizują lub będą realizować zadania z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego, w szczególności do koordynatorów doradztwa zawodowego na terenie szkoły.

Czas trwania kursu:
Dwa, trzydniowe spotkania w maju 2012 r. – razem 50 godzin dydaktycznych (42 godziny zajęć + 8 godzin – praca własna uczestnika)

Korzyści z uczestnictwa:

1. Zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie:

• uregulowań prawnych dotyczących odpowiedzialności szkoły za pomoc uczniom stojącym przed wyborem rodzaju szkoły i kierunku dalszego kształcenia;
• tworzenia dokumentacji doradztwa edukacyjno- zawodowego dla danego typu szkoły;
• przeprowadzenia ucznia przez kolejne etapy procesu podejmowania decyzji edukacyjno - zawodowych;
• funkcjonowania mechanizmów rynku pracy;
• metod i narzędzi wykorzystywanych w poradnictwie zawodowym w pracy z uczniem prowadzonej indywidualnie i grupowo.

2. Możliwość wymiany doświadczeń oraz rozwiązywania problemów spotykanych w szkołach przy realizacji zadań związanych z wdrażaniem doradztwa edukacyjno - zawodowego.

Cele kursu:

• Wyposażenie uczestników w wiedzę i umiejętności potrzebne do planowania i realizacji działań z zakresu doradztwa edukacyjno - zawodowego.
• Zainspirowanie  uczestników kursu do samokształcenia i tworzenia własnego warsztatu  pracy.

Metody i techniki pracy podczas kursu:

• mini-wykłady, prezentacje multimedialne,
• dyskusja i praca w małych grupach,
• analiza i wymiana doświadczeń,
• praca indywidualna,
• autodiagnoza kompetencji i obszarów trudności,
• metoda projektu,
• samodzielna praca uczestników w okresach pomiędzy zjazdami – dokumentowane „zadania domowe”.

---

Program

1.    Poradnictwo edukacyjno-zawodowe na różnych poziomach edukacyjnych.

• doradztwo i poradnictwo edukacyjno- zawodowe w Polsce i za granicą
• prawne aspekty wprowadzające zmiany w zakresie pomocy psychologiczno- pedagogicznej
• odpowiedzialność szkoły za pomoc uczniom w kształtowaniu ich życia edukacyjno-zawodowego
• ramy organizacyjno-formalne (formy, sposoby, okres udzielania pomocy, wymiar godzin, dokumentacja)
• instytucje współpracujące ze szkołą w obszarze poradnictwa zawodowego

2.    Proces doradczy

• czynniki mające wpływ na decyzje uczniów
• etapy procesu decyzyjnego w kontekście etapów rozwoju
• metody i narzędzia wykorzystywane w pracy indywidualnej
• metody i narzędzia wykorzystywane w pracy grupowej

3.    Rozmowa z uczniem w kontakcie doradczym

• umożliwianie swobodnego wypowiadania się oraz budowanie relacji
• pytania uruchamiające potencjał ucznia, prowadzące do samodzielnego znajdowania rozwiązań

4.    Odkrywanie potencjału zawodowego uczniów

• diagnoza indywidualnych cech i wrodzonych talentów
• identyfikowanie wartości związanych z pracą
• rodzice i nauczyciele jako źródło informacji o potencjale ucznia

5.    Rynek pracy i jego cechy

• elementy rynku pracy, rodzaje rynków pracy
• instrumenty rynku pracy
• bezpośrednie i pośrednie źródła informacji związanych z edukacją i pracą
• Informacja zawodowa
• nauczyciele przedmiotów jako źródło wiedzy o zawodach

6.    Planowanie kariery zawodowej

• marzenia i obraz idealnej pracy
• wpływ przekonań na formułowane przez ucznia cele i podejmowane przez niego działania
• budowanie celów krótko i długoterminowych
• ćwiczenie praktycznych umiejętności związanych z przeprowadzeniem ucznia przez proces doradczy – zadania do wykonania przez uczestników kursu na sesjach oraz między sesjami (praca własna uczestnika), podczas sesji część superwizyjno – konsultacyjna.

7.    Warsztat pracy nauczyciela realizującego zadania z zakresu poradnictwa edukacyjno- zawodowego.

• technologie Informacyjno- Komunikacyjne w doradztwie zawodowym
• wydawnictwa tematyczne

---

Prowadzący

---

Cena obejmuje

• uczestnictwo w szkoleniu w grupie do 15 osób
• materiały szkoleniowe
• przerwy kawowe
• lunch
• certyfikat ukończenia